關(guān)于開(kāi)展2026年度衡陽(yáng)市本級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定工作的通知
衡人社函〔2026〕1號(hào)
各企事業(yè)單位、社會(huì)組織：
為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2023〕27號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》（湘人社規(guī)〔2023〕9號(hào)）要求，進(jìn)一步提升就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)青年崗位實(shí)踐能力，市本級(jí)開(kāi)展2026年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定工作，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見(jiàn)習(xí)需求，拓展一批經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、信譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)單位，現(xiàn)就開(kāi)展2026年度市本級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作通知如下:
一、申報(bào)流程
1、單位提出申請(qǐng)。符合申報(bào)條件的單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局）就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科提交申請(qǐng)資料。
2、主管部門(mén)審核。市人社局對(duì)申報(bào)單位的資料和申報(bào)崗位等情況進(jìn)行審核，形成審核意見(jiàn)。
3、認(rèn)定公示。經(jīng)審核同意和公示期滿(mǎn)無(wú)異議的單位，由市人社局行文后，正式成為衡陽(yáng)市市本級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位。就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位有效期限一般為三年，有效期內(nèi)一年未開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)的，將取消其就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位資格。
二、申報(bào)條件
1、本市行政區(qū)域內(nèi)、符合我市產(chǎn)業(yè)方向、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、用工管理規(guī)范、依法辦理了工商注冊(cè)登記或進(jìn)行了法人登記的企業(yè)、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層服務(wù)平臺(tái)和各類(lèi)社會(huì)組織；
2、有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，管理規(guī)范，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)工作，具備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；具有良好的見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)所和較強(qiáng)的師資培訓(xùn)力量，能夠委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員工作指導(dǎo)。
3、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理工作的各項(xiàng)規(guī)定，建立了配套的見(jiàn)習(xí)管理制度，包括見(jiàn)習(xí)工作管理、見(jiàn)習(xí)協(xié)議簽訂、見(jiàn)習(xí)情況考核及鑒定等相關(guān)規(guī)定，能有效開(kāi)展見(jiàn)習(xí)管理。能夠?yàn)橐?jiàn)習(xí)人員提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
4、見(jiàn)習(xí)單位每年都需要提供見(jiàn)習(xí)崗位且實(shí)際開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，否則自動(dòng)取消見(jiàn)習(xí)單位資格（吸納見(jiàn)習(xí)人員數(shù)量不得超過(guò)同期單位參保人數(shù)的30%）。
三、申報(bào)資料
申報(bào)見(jiàn)習(xí)單位需提供以下材料：
1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照/民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)/社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)副本；
2、《衡陽(yáng)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)表》（見(jiàn)附件1）；
3、《就業(yè)見(jiàn)習(xí)帶教師資隊(duì)伍情況表》（見(jiàn)附件2）；
4、見(jiàn)習(xí)管理和考核制度（包括見(jiàn)習(xí)學(xué)員的招收和留用、待遇、安全保障、培訓(xùn)、考勤、考核鑒定及其他內(nèi)容）；
5、上年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
6、單位在職職工社保繳納名冊(cè)；
7、三年到期再次申報(bào)單位還需提供《衡陽(yáng)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位工作三年招收見(jiàn)習(xí)人員情況表》（見(jiàn)附件3）《衡陽(yáng)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位三年期滿(mǎn)考核評(píng)估表》（附件4）。
四、受理時(shí)間
符合見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)基本條件的單位，憑申報(bào)資料向市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科（蒸湘區(qū)芙蓉路18號(hào)616室）提出申請(qǐng)。2026年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位的申報(bào)時(shí)間截止至2026年3月20日。
五、工作要求
1、各單位要充分認(rèn)識(shí)見(jiàn)習(xí)工作對(duì)促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才和穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)的重要意義，要將這項(xiàng)工作與本單位人才儲(chǔ)備、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和履行社會(huì)職責(zé)緊密結(jié)合起來(lái)。符合條件的單位應(yīng)積極做好申報(bào)工作。
2、成為市本級(jí)見(jiàn)習(xí)單位的單位要珍惜榮譽(yù)，規(guī)范運(yùn)行，積極參與市人社局組織的有關(guān)見(jiàn)習(xí)的相關(guān)活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)有重申報(bào)、輕管理、弱成效的，我局將適時(shí)取消其見(jiàn)習(xí)單位資格；對(duì)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼行為的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將會(huì)同有關(guān)部門(mén)依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。
3、如我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，自市人社局公布之日下月起相應(yīng)調(diào)整見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
4、如本通知與上級(jí)政策文件有沖突的，以上級(jí)出臺(tái)的文件為準(zhǔn)，并及時(shí)進(jìn)行修訂。
聯(lián)系人：陽(yáng)璇 劉芳榕
聯(lián)系電話(huà)：0734-8867079
電子郵箱：jyk8867079.com
附件：
1．衡陽(yáng)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)表
2．就業(yè)見(jiàn)習(xí)帶教師資隊(duì)伍情況表
3．衡陽(yáng)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位工作三年招收見(jiàn)習(xí)人員情況表
4．衡陽(yáng)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位三年期滿(mǎn)考核評(píng)估表
衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2026年1月15日
