衡陽市人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告
發(fā)布時間:2023-01-25 17:25??????來源:信息中心?????瀏覽量:
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(2022年1月25日)


  編制說明:本年度報告根據(jù)國家、省、市政府信息公開相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定編制,內(nèi)容包括:總體情況、行政機(jī)關(guān)主動公開政府信息情況、行政機(jī)關(guān)收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報告的事項等六項內(nèi)容。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、總體情況

推進(jìn)政府信息公開工作是我市貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國行政許可法》、《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》及《湖南省政府網(wǎng)站管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)精神,建設(shè)"服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府及效能政府"的一項重要工作。2022年,我局的政府信息公開工作重點繼續(xù)深化政府信息公開內(nèi)容,做好解讀回應(yīng)及推進(jìn)政務(wù)公開工作要點等方面。主要開展了以下幾個方面的工作:

  (一)部署信息公開總體任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視政府信息公開工作,建立并完善了信息公開渠道和信息公開制度。由局辦公室負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào),各科室和二級部門負(fù)責(zé)信息提供,局行政審批科負(fù)責(zé)內(nèi)容審核,局信息中心負(fù)責(zé)信息網(wǎng)上發(fā)布,確保為我市居民提供及時準(zhǔn)確的人社政務(wù)信息。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)性信息公開。據(jù)統(tǒng)計,今年我局官方網(wǎng)站主動公開工作動態(tài)、通知公告、政策文件和解讀、規(guī)劃計劃、財政信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、人事信息、建議提案等,共計660通過微信公眾號"衡陽人社"共推送信息147條全年共公開信息807條,比2021增加了138條。通過官方網(wǎng)站的市長信箱和局長信箱解答網(wǎng)民咨詢信件606件。

(三)完善工作末端落實機(jī)制。全面落實行政執(zhí)法三項制度,打造市人社局行政執(zhí)法公示一面墻,按照"誰執(zhí)法誰公開 "原則依法及時主動向社會公開行政執(zhí)法基本信息、結(jié)果信息,行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中主動接受社會監(jiān)督。  

二、主動公開政府信息情況


三、收到和處理政府信息公開申請情況


四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況


五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2022年,我局在政府信息公開工作中存在以下不足:一是人員變更交接不到位,部分新進(jìn)工作人員業(yè)務(wù)不熟悉;二是涉及多部門的信息公開事項處理時效較慢。

下一步,我局將從如下幾個方面加以改進(jìn):一是進(jìn)一步加強(qiáng)對新進(jìn)人員和新從事信息公開工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)監(jiān)督,提升工作人員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng);二是進(jìn)一步加深局黨組對信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門高效協(xié)作,提高信息公開工作效率;三是進(jìn)一步拓展信息公開渠道,大力宣傳推廣官方網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號、網(wǎng)絡(luò)直播等新的信息發(fā)布方式,為市民提供更加便利的信息獲取渠道

六、其他需要報告的事項

暫無其他需要報告的事項

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