衡陽(yáng)市2025年公開(kāi)招聘

工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公告

為全面加強(qiáng)我市工會(huì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升服務(wù)職工工作水平，根據(jù)工作需要，衡陽(yáng)市總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及工作地點(diǎn)

(一) 社會(huì)化工會(huì)工作者：10名。

工作地點(diǎn)：衡南縣、衡陽(yáng)縣、衡山縣、常寧市、耒陽(yáng)市各2名。

(二) 專職集體協(xié)商指導(dǎo)員：1名。

工作地點(diǎn)：衡陽(yáng)市城區(qū)。

二、招聘原則

堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、定向報(bào)名、統(tǒng)一考試、分區(qū)錄取”的原則，遵循德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用。

三、應(yīng)聘人員資格條件

(一) 基本條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)優(yōu)良，具備吃苦耐勞、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。

2.身心健康，能正常履行崗位職責(zé)，符合國(guó)家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

3.年齡要求：

應(yīng)聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位：須為35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。

應(yīng)聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位：須為40周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

4.學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。

5.技能要求：能熟練操作使用Office系列辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）。

(二) 有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

5.有吸毒史或精神病史的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、崗位主要職責(zé)

1.協(xié)助做好工會(huì)各項(xiàng)日常事務(wù)性工作。

2.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位（重點(diǎn)為“兩新”組織）依法組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員，推進(jìn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，完成會(huì)員信息采集與管理系統(tǒng)錄入工作。

3.指導(dǎo)職工依法簽訂勞動(dòng)合同、參與企業(yè)民主管理；指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商、簽訂集體合同，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

4.掌握本轄區(qū)困難職工情況，落實(shí)困難職工幫扶和解困脫困政策措施；協(xié)助政府部門為下崗及失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

5.協(xié)助組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，參與職工技能素質(zhì)提升培訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生狀況，維護(hù)職工勞動(dòng)安全與職業(yè)健康權(quán)益。

6.密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，組織開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，因地制宜組織職工文化體育活動(dòng)。

7.面向職工開(kāi)展常態(tài)化服務(wù)，實(shí)施人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，協(xié)助化解基層矛盾。

8.按時(shí)完成本級(jí)工會(huì)及上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

五、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查→筆試→機(jī)試→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進(jìn)行。

(一) 公告發(fā)布

本招聘公告于2025年8月18日在“衡陽(yáng)市總工會(huì)”微信公眾號(hào)正式發(fā)布。

(二) 報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：僅限現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2025年8月20日（星期三）：8:30—12:00，15:00—17:30；

2025年8月21日（星期四）：8:30—12:00，15:00—17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市雁峰區(qū)先鋒路60號(hào)市總工會(huì)辦公樓二樓204室（基層工作部）。

4.報(bào)名所需材料：

報(bào)名登記表（現(xiàn)場(chǎng)填寫）；

本人有效身份證原件及正反面復(fù)印件（1份，A4紙復(fù)印）；

學(xué)歷證書（畢業(yè)證）原件及復(fù)印件；

近期同底一寸免冠彩色照片4張；

教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載打印）；

原工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（如有則提供）。

5.資格審查：資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)考試內(nèi)容與形式

考試由筆試、機(jī)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)組成，總成績(jī)按百分制折算（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+機(jī)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%）。

1.筆試：

開(kāi)考比例：各區(qū)域（縣市）崗位有效報(bào)名人數(shù)與該區(qū)域招聘計(jì)劃數(shù)之比須達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)開(kāi)考比例的，將按規(guī)定核減或取消該區(qū)域招聘計(jì)劃。

考試形式：閉卷。

考試內(nèi)容：《綜合能力測(cè)試》，主要考查工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)（重點(diǎn)包括《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》）、黨的二十大精神、時(shí)事政治及公文寫作基礎(chǔ)等知識(shí)。

分值及時(shí)間：滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘。

2.機(jī)試：

考試形式：上機(jī)操作。

考試內(nèi)容：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成Office辦公軟件（Word文檔編輯處理、Excel數(shù)據(jù)表格處理、PowerPoint演示文稿制作）應(yīng)用操作。

分值及時(shí)間：滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘。

3.面試：

入圍比例：筆試及機(jī)試結(jié)束后，根據(jù)筆試和機(jī)試折算后的成績(jī)之和（筆試40%+機(jī)試30%），按各區(qū)域崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試入圍人員。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位的匹配度、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及應(yīng)變處置能力等。

分值及時(shí)間：滿分100分，每人面試時(shí)長(zhǎng)約5分鐘。

(四) 體檢與考察

1.體檢：根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)（筆試40%+機(jī)試30%+面試30%）從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照國(guó)家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格。

2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，并對(duì)是否符合招聘條件和崗位要求進(jìn)行復(fù)核。考察不合格者，取消聘用資格。

(五) 遞補(bǔ)

在體檢、考察及后續(xù)公示等環(huán)節(jié)中，因資格審查不合格、考生主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按該崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六) 公示與聘用

1.公示：體檢、考察均合格的擬聘用人員名單將在“衡陽(yáng)市總工會(huì)”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。

2.聘用：公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期含1個(gè)月試用期）。試用期或年度考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

六、待遇保障

聘用人員的薪酬福利待遇，按照《衡陽(yáng)市社會(huì)化工作者管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，包含試用期工資。

七、注意事項(xiàng)

1.誠(chéng)信報(bào)考：應(yīng)聘人員須確保所提交信息和材料的真實(shí)性。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

2.費(fèi)用說(shuō)明：本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等任何費(fèi)用。

3.信息發(fā)布：“衡陽(yáng)市總工會(huì)”微信公眾號(hào)是本次招聘唯一的官方信息發(fā)布平臺(tái)。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通，因未及時(shí)關(guān)注信息或通訊不暢導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.報(bào)名時(shí)效：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間僅為2025年8月20日至21日，請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

5.崗位綁定：報(bào)名時(shí)即需選定應(yīng)聘的具體工作地點(diǎn)（縣市）。錄取后，原則上按報(bào)名時(shí)選擇的工作地點(diǎn)（縣市）分配崗位，不再進(jìn)行調(diào)整。

6.招聘解釋權(quán)：本次招聘工作由衡陽(yáng)市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中如有調(diào)整事項(xiàng)，將在“衡陽(yáng)市總工會(huì)”微信公眾號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

八、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢：衡陽(yáng)市總工會(huì)基層工作部，電話：0734-8257071 （請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)咨詢）

監(jiān)督舉報(bào)：衡陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委，電話：0734-8257075 （受理招聘工作紀(jì)律問(wèn)題投訴）

官方信息平臺(tái)：微信公眾號(hào)“衡陽(yáng)市總工會(huì)”

特此公告。

衡陽(yáng)市總工會(huì)

2025年8月18日