衡陽市審計(jì)局積極探索“以審代訓(xùn)”內(nèi)部審計(jì)人才培訓(xùn)機(jī)制。近年來，該局根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃和參訓(xùn)個(gè)人自愿，從市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)抽選80余人次優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)人員全程參與政府審計(jì)項(xiàng)目，將知識(shí)培訓(xùn)與項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，全方位提升內(nèi)部審計(jì)人員履職盡責(zé)能力，推動(dòng)提升全市內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，參訓(xùn)人員絕大多數(shù)成長成為各單位和部門內(nèi)部審計(jì)工作的業(yè)務(wù)骨干和行家里手。
為推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)“以審代訓(xùn)”機(jī)制規(guī)范化和制度化，該局先后制定出臺(tái)《衡陽市級(jí)內(nèi)部審計(jì)人才庫管理辦法（試行）》和《衡陽市審計(jì)局內(nèi)部審計(jì)“以審代訓(xùn)”工作方案》，從總體原則、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、工作要求、組織保障等5個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范，明確參訓(xùn)方和培訓(xùn)方各項(xiàng)職責(zé)，確保培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。（衡陽市審計(jì)局 肖志昌）
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