2024年度衡陽(yáng)市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作方案

根據(jù)《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還經(jīng)辦工作的通知》(湘人社辦函〔2024〕37號(hào))要求,現(xiàn)就開(kāi)展2024年度市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作制定實(shí)施方案如下:

一、穩(wěn)崗返還對(duì)象

市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)(財(cái)政撥款的事業(yè)單位除外),勞務(wù)派遣單位以及社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶,“僵尸企業(yè)”和“嚴(yán)重失信單位”不予享受。

二、穩(wěn)崗返還條件

(1)參保企業(yè)上年度在市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月且無(wú)歷史欠費(fèi);

(2)參保企業(yè)或勞務(wù)派遣單位自有員工2023年度未裁員或裁員率不高于5.5%,對(duì)參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率不高于參保職工總數(shù)20%。

(3)社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照?qǐng)?zhí)行,裁員率不高于5.5%。

三、裁員率計(jì)算方法

單位裁員率按上年度參保職工減少人數(shù)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與上年度參保職工人數(shù)比較確定,兩種方式計(jì)算出的數(shù)值取較低者作為單位裁員率。其中,對(duì)于用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)計(jì)算出裁員率低于5.5%的單位,還需滿足上年度參保職工減少人數(shù)不超過(guò)單位參保職工總數(shù)的20%;對(duì)于勞務(wù)派遣單位用自有員工中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)計(jì)算出裁員率低于5.5%的單位,還需滿足上年度自有員工參保減少人數(shù)不超過(guò)自有員工總數(shù)的20%,勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證處于有效期內(nèi)。

四、穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)

穩(wěn)崗返還的具體金額由失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)自動(dòng)采集數(shù)據(jù)測(cè)算,返還標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)大型企業(yè)按企業(yè)及其職工2023年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)繳費(fèi)”)的30%返還 。

(2)中小微企業(yè)按實(shí)繳費(fèi)的60%返還 。

(3)社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照大型企業(yè)執(zhí)行。???????????????????????

五、穩(wěn)崗返還資金使用范圍

穩(wěn)崗返還資金主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。

六、穩(wěn)崗返還工作流程

(一)繼續(xù)全面推廣“免申即享”經(jīng)辦模式,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)通過(guò)單位類型、繳費(fèi)、裁員率等數(shù)據(jù)初步篩選比對(duì)出符合穩(wěn)崗返還條件的單位名單推送至市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。市本級(jí)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)關(guān)系部門提供的勞務(wù)派遣單位信息,及時(shí)剔除勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正超過(guò)有效期的勞務(wù)派遣單位,并通過(guò)“信用中國(guó)”查詢單位信息,及時(shí)剔除嚴(yán)重失信單位。

(二)勞務(wù)派遣單位為其自有員工申領(lǐng)穩(wěn)崗返還所需資料:

1. 勞務(wù)派遣單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2. 勞務(wù)外包合同(協(xié)議)復(fù)印件;

3. 自有員工上年度每月工資支付憑證及發(fā)放明細(xì)表;

4. 勞務(wù)派遣單位與外包單位上年度外包費(fèi)用稅務(wù)財(cái)務(wù)往來(lái)支付憑證;

5. 勞務(wù)派遣單位穩(wěn)崗返還申領(lǐng)總表(附件1)及穩(wěn)崗返還申領(lǐng)表(附件2)。

(三)勞務(wù)派遣單位代為實(shí)際用工單位申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還時(shí),對(duì)所有符合穩(wěn)崗返還申領(lǐng)條件的單位應(yīng)一次性申請(qǐng)。勞務(wù)派遣單位需與實(shí)際用工單位共同準(zhǔn)備以下資料并提交至參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu):

1. 勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件;

2. 實(shí)際用工單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(執(zhí)業(yè)證書(shū)、登記證書(shū)等)復(fù)印件;

3. 勞務(wù)派遣合同(協(xié)議)復(fù)印件;

4. 勞務(wù)派遣單位上年度收取實(shí)際用工單位支付勞務(wù)派遣員工工資、社保費(fèi)、管理費(fèi)等稅務(wù)財(cái)務(wù)往來(lái)支付憑證;

5. 勞務(wù)派遣員工上年度每月工資支付憑證及發(fā)放明細(xì)表;

6. 勞務(wù)派遣單位穩(wěn)崗返還申領(lǐng)總表(附件1)及勞務(wù)派遣單位代實(shí)際用工單位申領(lǐng)表(附件3)。

七、資金撥付

1.公示。將符合享受穩(wěn)崗返還條件的參保單位信息呈簽局黨組,并按經(jīng)辦流程在衡陽(yáng)市人社局官網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日。

2.請(qǐng)款。公示無(wú)異議后向省廳請(qǐng)款,并按照局下發(fā)的失業(yè)保險(xiǎn)基金支出審批流程上報(bào)。

3.發(fā)放。(一)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將資金直接撥付至單位對(duì)公賬戶,并通過(guò)短信等方式告知單位資金撥付情況及用途。沒(méi)有對(duì)公賬戶的小微企業(yè)需及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶,作為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付穩(wěn)崗返還資金賬戶。(二)勞務(wù)派遣單位為實(shí)際用工單位申請(qǐng)的穩(wěn)崗放還經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可將穩(wěn)崗返還資金撥付至用工單位對(duì)公賬戶,也可將資金發(fā)放至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶,還可將資金撥付至勞務(wù)派遣單位對(duì)公賬戶,勞務(wù)派遣單位在1個(gè)月內(nèi)將資金全額撥付至實(shí)際用工單位,并在資金到賬2個(gè)月內(nèi)將撥付憑證提交至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

八、其他情況

對(duì)因賬戶信息錯(cuò)誤或不完整等問(wèn)題造成發(fā)放不成功的單位,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在官網(wǎng)發(fā)布公告并通過(guò)短信等方式告知單位。如單位未在2024年12月31日前辦理信息完善業(yè)務(wù),視同為放棄享受。

九、執(zhí)行日期

本年度政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。?

附件:

1.勞務(wù)派遣單位穩(wěn)崗返還申領(lǐng)總表

2.穩(wěn)崗返還申領(lǐng)表

3.勞務(wù)派遣單位代實(shí)際用工單位申領(lǐng)表

衡陽(yáng)市就業(yè)服務(wù)中心

2024年7月5日?