為進(jìn)一步推廣落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保障企業(yè)生產(chǎn)安全，蒸湘區(qū)從2024年開(kāi)始采取“先試點(diǎn)，后推廣”的模式，逐步全面落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。截至目前，蒸湘區(qū)所有規(guī)上企業(yè)均已建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，其中衡陽(yáng)盈德氣體有限公司為提高員工參與度，在建章立制上出新招。

“兩級(jí)”管理，增強(qiáng)隱患排查積極性。衡陽(yáng)盈德氣體有限公司主要負(fù)責(zé)人為加強(qiáng)、鞏固全員的參與度，對(duì)隱患治理分兩級(jí)管理——公司級(jí)：對(duì)每一位員工發(fā)現(xiàn)及上報(bào)的隱患按每條10元發(fā)放到每季度KPI考核中；部門(mén)級(jí)：公司安環(huán)部每年組織一次隱患排查大比拼，按照排查隱患數(shù)、是否為重大隱患等標(biāo)準(zhǔn)綜合評(píng)選出獲獎(jiǎng)員工，隱患排查大比拼獎(jiǎng)勵(lì)在2000元左右，由安環(huán)部發(fā)放給獲獎(jiǎng)員工。

排查大比拼，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年3月，衡陽(yáng)盈德氣體公司開(kāi)展了2025年度全員隱患排查治理大比拼活動(dòng)，此次活動(dòng)一共排查隱患363條。除了參照國(guó)家制定的重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)外，公司根據(jù)自身實(shí)際情況制定了公司內(nèi)部重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)。此次比拼的第一名精準(zhǔn)排查出了一條符合公司內(nèi)部重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)的重大事故隱患，將事故隱患扼殺在搖籃中。

衡陽(yáng)盈德氣體有限公司的實(shí)踐，正是蒸湘區(qū)“先試點(diǎn)、后推廣”落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的生動(dòng)注腳 —— 通過(guò)“兩級(jí)管理”的激勵(lì)機(jī)制打破“安全是少數(shù)人責(zé)任”的誤區(qū)，以隱患排查大比拼讓“人人查隱患、人人保安全”成為共識(shí)。如今，蒸湘區(qū)所有規(guī)上企業(yè)已實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落地，盈德氣體的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)正為更多企業(yè)提供“可復(fù)制、可借鑒”的參考。下一步，蒸湘區(qū)將持續(xù)深化安全生產(chǎn)管理模式，推動(dòng)企業(yè)從“被動(dòng)整改”向“主動(dòng)預(yù)防”轉(zhuǎn)變，以全員盡責(zé)的“安全底色”，為蒸湘區(qū)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)屏障。