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來源:市科技局 發布時間：2017-09-07
2017年，全市科技創新工作以創建“國家創新型城市”為目標，加快構建區域性科技創新中心，發揮科技創新對經濟社會發展的支撐引領作用，著力實施4項工程：
1.知識產權示范工程。加快推進規上企業專利掃零。開展企業、學校、縣市區、園區、專利代理機構知識產權試點示范工作，引進高水平的專利代理機構來衡開展專利服務工作，提高發明專利質量與授權率。強化專利轉化和產業化。積極推進知識產權行政執法能力建設，進一步加強知識產權保護體系建設。到2020年，我市有效發明專利擁有量要達到2500件。
2.高新技術產業培育工程。加大培育力度，增加高新技術企業數量，圍繞產業鏈部署創新鏈，重點抓好北斗高精度定位技術及終端設備、特高壓交直流輸變電設備、汽車關鍵零部件輕量化及高耐磨技術攻關、水口山金銅綜合回收升級技術改造、人凝血酶原復合物產業化等重點項目建設。大力推進“大眾創業、萬眾創新”工作，著力培育科技中小微企業，努力形成科技大企業“頂天立地”、小企業“鋪天蓋地”的局面。力爭到2020年，全市高新技術企業達到150家，高新技術產值達到2000億。
3.創新平臺建設工程。依托在衡高等院校、科研機構和重點企業，建設一批高水平的重點實驗室、企業技術中心、工程（技術）研究中心、檢測中心等研發平臺，到2020年，我市省級以上研發平臺達到100家。進一步加快衡陽中關村金種子創業谷、衡陽市留學生創業園、啟迪科技企業孵化器等創業創新平臺建設；加快國家高新區、松木經開區等產業發展平臺建設；推進耒陽經開區、衡南工業聚集區升級為省級高新技術產業園區。
4.創新人才隊伍集聚工程。大力培養科技領軍人才，實施科技創新領軍人才培育計劃，培養一批有重大帶動作用和支撐作用的優勢學科帶頭人；完善創新人才激勵制度，堅持引資和引技引智并重，加大力度引進對我市支柱產業、戰略性新興產業科技創新人才；落實《衡陽市高層次人才引進實施辦法》相關激勵政策；完善科技人才評價標準，探索有利于創新人才發揮作用得多種分配方式，健全與崗位職責、工作業績、實際貢獻緊密聯系和鼓勵創新創造的分配激勵機制。
