衡人社提復〔2025〕4號(A類)
王瑋委員:
您提出的《關于在我市全面推行“媽媽崗”就業模式的提案》收悉,現答復如下:
為緩解育兒媽媽等特殊群體“就業難”問題,幫扶其實現靈活就業,我局結合現有政策及工作實際,采取以下措施:
一、持續優化“媽媽崗”就業服務
為緩解育兒媽媽等特殊群體“就業難”問題,幫扶陪讀媽媽實現就地就近就業,增加收入,常寧市開設了‘靈活媽媽崗’‘彈性媽媽崗’‘外發流動崗’等幾類崗位,通過“線上+線下”招聘模式,將崗位送到求職者手中。衡東縣實地走訪對接企業,收集“媽媽崗”崗位信息,積極拓展陪讀媽媽群體就業渠道,如湖南聚味堂食品有限公司等企業在學校周邊打造“陪讀媽媽車間”,專門吸納‘陪讀媽媽’就業,車間不限工作時間,可隨做隨走,按件計算工資,讓陪讀媽媽安心陪讀、放心務工,既解決陪讀媽媽就業難題,也緩解企業招工難難題。雁峰區在雨花亭社區開展12333全國統一咨詢日活動暨“春風送崗進社區 精準服務暖民心”現場招聘活動。部分企業還推出了“媽媽崗”,如紫竹林環城南路店招聘下粉員、榮福春食品招聘操作工等崗位,采用靈活就業、彈性上班等工作模式,幫助女性既能照顧到孩子,又能在閑暇時有一份收入。
目前全市建有各類零工市場(驛站)44個,下一步各個站點將進一步加大“媽媽崗”信息歸集工作,定期通過微信公眾號和抖音號等多種渠道發布“媽媽崗”招聘信息。
二、加強職業技能培訓支持
根據《湖南省職業技能培訓補貼實施辦法》(湘人社規〔2024〕16號),符合條件的育兒媽媽(如防止返貧監測對象、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員、就業困難人員等),可免費參加人社部門開設的就業技能培訓班,培訓后可取得規定證書(包括職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、職業培訓合格證書)。通過“湘就業”小程序或人社部門認定的職業培訓機構線下渠道,可報名育嬰、家政、電商等適合育兒媽媽群體的技能培訓課程,提升就業能力。
三、下一步工作計劃
我市將繼續加大“媽媽崗”信息歸集和發布力度,推動“媽媽崗”信息與湖南省創業公共服務平臺對接,實現資源精準匹配,同時完善職業技能培訓服務,幫助更多育兒媽媽實現就業與技能提升。
感謝您對衡陽人社工作的關心和支持。
衡陽市人力資源和社會保障局
2025年6月16日
責任領導:劉文文 承 辦 人:張煜佳
聯系電話:0734-8867021
抄送:市政府辦(2),市政協提案委(2)。