對(duì)市政協(xié)十三屆一次會(huì)議第106號(hào)提案的答復(fù) 衡人社提復(fù)〔2022〕3號(hào)（B類(lèi)）
發(fā)布日期：2022-09-30 11:42
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市政協(xié)社法委：
你們提出的《關(guān)于解決我市園區(qū)企業(yè)用工難的提案》收悉，市人社局根據(jù)建議內(nèi)容，會(huì)同市直相關(guān)單位，牽頭對(duì)建議予以辦理，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、關(guān)于"加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度"的建議辦理情況
（一）市發(fā)改委推進(jìn)"三態(tài)"協(xié)同發(fā)展，提升園區(qū)就業(yè)吸引力與便捷度。為推動(dòng)新發(fā)展階段園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，營(yíng)造園區(qū)企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境，針對(duì)目前存在的用工難問(wèn)題，市發(fā)改委繼續(xù)堅(jiān)持園區(qū)發(fā)展"三生"融合、"三態(tài)"協(xié)同理念，圍繞生產(chǎn)、生活、生態(tài)"三生"融合目標(biāo)，推進(jìn)規(guī)劃形態(tài)、園區(qū)業(yè)態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)"三態(tài)"協(xié)同發(fā)展，推進(jìn)產(chǎn)城、產(chǎn)教融合，提升園區(qū)就業(yè)吸引力與便捷度。
1.推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)編制園區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃。合理確定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、居住和生態(tài)用地比例，科學(xué)劃定園區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、人口集聚區(qū)、綜合服務(wù)區(qū)、生態(tài)保護(hù)區(qū)等功能分區(qū)，推進(jìn)"三態(tài)"協(xié)同發(fā)展，構(gòu)建"產(chǎn)業(yè)集群一產(chǎn)業(yè)基地一產(chǎn)業(yè)社區(qū)"三級(jí)產(chǎn)業(yè)空間布局體系。
2.促進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展。推進(jìn)園區(qū)和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)體系、基本公共服務(wù)和生態(tài)環(huán)保一體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)、產(chǎn)城相融。布局完善適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生活居住要求的醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等公共服務(wù)設(shè)施，支持在國(guó)家級(jí)園區(qū)優(yōu)先布局兒童、康復(fù)、養(yǎng)老等資源稀缺型醫(yī)療機(jī)構(gòu)；鼓勵(lì)有條件的園區(qū)集中建設(shè)教育、醫(yī)療、文化、娛樂(lè)、商業(yè)、生態(tài)等生活配套設(shè)施，向城市綜合功能區(qū)轉(zhuǎn)型。
3.建設(shè)綠色環(huán)保園區(qū)。針對(duì)含有重工業(yè)、化工等產(chǎn)業(yè)園區(qū)，強(qiáng)化綠色發(fā)展理念，建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系，推動(dòng)園區(qū)發(fā)展從追求經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)張向綠色化、低碳化、安全化、循環(huán)化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)園區(qū)環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)，推行園區(qū)環(huán)保管家制度，鼓勵(lì)開(kāi)展污染第三方治理，確保園區(qū)各類(lèi)污染物實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，提升園區(qū)就業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境友好程度。
（二）市交通運(yùn)輸局督促市公交企業(yè)合理規(guī)劃公交線路，確保園區(qū)企業(yè)職工便利出行。
1.根據(jù)園區(qū)企業(yè)需求合理規(guī)劃交通線路。督促市公交企業(yè)加強(qiáng)與各園區(qū)管委會(huì)的聯(lián)系，根據(jù)各園區(qū)管委會(huì)提供的企業(yè)實(shí)際情況及需求，有針對(duì)性地提供低價(jià)的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)定制通勤車(chē)業(yè)務(wù)服務(wù)或開(kāi)通定制公交業(yè)務(wù)，解決園區(qū)企業(yè)員工上下班及晚上乘車(chē)難問(wèn)題，助力企業(yè)發(fā)展。目前,途徑衡山科學(xué)城線路共有4條，分別為147路、121路、106路、151路。其中147路配車(chē)8臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間25分鐘，每日運(yùn)行總趟次30趟；151路配車(chē)12臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間23分鐘，每日運(yùn)行總趟次35趟；121路配車(chē)18臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間14分鐘，每日運(yùn)行總趟次54趟；106路配車(chē)17臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間20分鐘，每日運(yùn)行總趟次40趟；途徑白沙工業(yè)園線路共有4條，分別為103路、117路、182路、153路。其中103路配車(chē)28臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間6分鐘，每日運(yùn)行總趟次144趟；117路配車(chē)15臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間15分鐘，每日運(yùn)行總趟次49趟；182路配車(chē)16臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間17分鐘，每日運(yùn)行總趟次42趟；153路配車(chē)5臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間29分鐘，每日運(yùn)行總趟次20趟；途徑松木工業(yè)園線路共有5條，分別為129路、165路、172路、138路、158路。其中129路配車(chē)9臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間28分鐘，每日運(yùn)行總趟次20趟；165路配車(chē)7臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間30分鐘，每日運(yùn)行總趟次15趟；172路配車(chē)14臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間20分鐘，每日運(yùn)行總趟次30趟；138路配車(chē)19臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間11分鐘，每日運(yùn)行總趟次66趟；158路配車(chē)23臺(tái)，臺(tái)車(chē)間隔時(shí)間13分鐘，每日運(yùn)行總趟次52趟。
2.修編《衡陽(yáng)市城市公共交通規(guī)劃》。進(jìn)一步科學(xué)布局我市交通，確保市民交通出行，為衡陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
（三）市工信局開(kāi)展三大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。為助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，市工信局積極開(kāi)展新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展"千百十"、援企紓困等三大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，在企業(yè)培育、數(shù)字賦能、智能制造、企業(yè)服務(wù)、鏈群建設(shè)等方面將積極給予支持。
1.充分發(fā)揮市產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)席辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。指導(dǎo)督促各產(chǎn)業(yè)鏈組織專(zhuān)班，深入掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，摸排企業(yè)的用工需求和實(shí)際困難，以"五單一圖譜"為抓手，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決企業(yè)用工方面的實(shí)際問(wèn)題，力促企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
2.出臺(tái)《衡陽(yáng)市"援企紓困"專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》。大力實(shí)施要素保障、財(cái)稅支持、市場(chǎng)推廣、金融服務(wù)、聯(lián)點(diǎn)幫扶等5大行動(dòng)，建立重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，收集企業(yè)反映各類(lèi)問(wèn)題，幫助企業(yè)扭虧減虧，達(dá)產(chǎn)增效。
3.完善市促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制。建立專(zhuān)精特新"小巨人"企業(yè)問(wèn)題交辦制度，統(tǒng)籌全市成員單位幫助企業(yè)解決問(wèn)題。實(shí)行問(wèn)題交辦一季一更新，辦理情況一季一通報(bào)。目前，巳梳理專(zhuān)精特新"小巨人"企業(yè)第一批問(wèn)題清單28個(gè)，涉及企業(yè)用工需求8個(gè)，交辦市促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。據(jù)調(diào)度，部分企業(yè)的訴求已得到有效解決。
二、關(guān)于"全面規(guī)范勞務(wù)中介市場(chǎng)秩序"的建議辦理情況
（一）市人社局加大勞務(wù)中介市場(chǎng)監(jiān)管，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)將勞務(wù)派遣相關(guān)單位、工程建設(shè)領(lǐng)域各類(lèi)用人單位納入"雙隨機(jī)、一公開(kāi)"檢查。按照《衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局2022年度部門(mén)聯(lián)合雙隨機(jī)，一公開(kāi)監(jiān)管抽查工作計(jì)劃》，已將勞務(wù)派遣相關(guān)單位、工程建設(shè)領(lǐng)域各類(lèi)用人單位納入《2022年度衡陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域部門(mén)聯(lián)合"雙隨機(jī)、一公開(kāi)"抽查工作計(jì)劃》中，2022年6月至11月之間，市人社局將聯(lián)合市市場(chǎng)監(jiān)管局、市住建局、市稅務(wù)局對(duì)上述單位進(jìn)行抽查。一是檢查相關(guān)是否存在未經(jīng)許可備案擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的情形。是否存在發(fā)布的招聘信息不真實(shí)，不合法，是否存在違規(guī)哄抬市場(chǎng)價(jià)格的行為，是否違規(guī)開(kāi)展社保代理等服務(wù)。二是檢查用人單位工資支付情況。對(duì)于檢查中存在違法違規(guī)的單位，市人社局將督促用人單位進(jìn)行整改，對(duì)于拒不執(zhí)行整改的單位，將依法依規(guī)進(jìn)行處理處罰。
（二）市人社局核發(fā)抗疫援企招工補(bǔ)助。根據(jù)《穩(wěn)就業(yè)促?gòu)?fù)工十條措施》（衡人社發(fā)〔2020〕4號(hào)）和《關(guān)于確定衡陽(yáng)市市級(jí)重點(diǎn)企業(yè)和生產(chǎn)抗疫物資等企業(yè)的通知》（衡人社〔2020〕7號(hào)）精神（見(jiàn)附件1），疫情防控期間，對(duì)為市級(jí)重點(diǎn)企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，每成功介紹1名勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，給予300元/人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。按照"自主申報(bào)、資格審核、上網(wǎng)公示"的程序，衡陽(yáng)市2020年度受理抗疫援企招工補(bǔ)助申請(qǐng)158人，核定符合補(bǔ)助條件37人，核撥抗疫援企招工補(bǔ)助11100元。
（三）加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與各園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)對(duì)接。一是2021年9月份，組織衡陽(yáng)市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)用工企業(yè)座談會(huì)。通過(guò)邀請(qǐng)全市50家重點(diǎn)用工企業(yè)和50家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表對(duì)接洽談，有效獲取企業(yè)需求，加強(qiáng)用工企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)勞務(wù)合作，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難和問(wèn)題。二是建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位微信交流群，暢通了各方溝通聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)之間信息共享。微信群的建立，讓人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠第一時(shí)間了解用人單位的用工信息，并向用人單位輸送員工，進(jìn)一步緩解企業(yè)"用工難"問(wèn)題。三是2022年3月30日，組織召開(kāi)重點(diǎn)用工企業(yè)人力資源工作座談會(huì),引導(dǎo)衡陽(yáng)市人力資源現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園的人力資源公司為我市重點(diǎn)用工企業(yè)招聘引才出謀劃策。市人力資源服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)同志，特變電工、萬(wàn)魔聲學(xué)、比亞迪、富泰宏、裕展等5家本地重點(diǎn)用工企業(yè)及百姓、平錦等2家人力資源服務(wù)公司代表參加會(huì)議。會(huì)上，各人力資源服務(wù)公司代表就如何發(fā)揮人力資源企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)、進(jìn)一步推動(dòng)"政企校"三方合作，更好地服務(wù)衡陽(yáng)本地企業(yè)用工和引才進(jìn)行了深入探討。
三、關(guān)于"探索創(chuàng)新產(chǎn)教融合新模式"的建議辦理情況
（一）出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)高校中等職業(yè)學(xué)校技工院校畢業(yè)生服務(wù)本地企業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》明確給予職業(yè)技工院校輸送畢業(yè)生在市城區(qū)企業(yè)就業(yè)、簽訂兩年以上勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿一年的，凡輸送50名中級(jí)工及以上技能等級(jí)畢業(yè)生的給予輸送學(xué)校每輸送一人1000元獎(jiǎng)勵(lì)，給予接收職業(yè)技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)20人以上的企業(yè)，每吸納一人獎(jiǎng)勵(lì)500元。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）初次取得初、中、高級(jí)工技能等級(jí)證書(shū)，可以在本市申請(qǐng)150元-380元的職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
（二）落實(shí)社保補(bǔ)貼和見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策，促進(jìn)大中專(zhuān)院校畢業(yè)生留衡就業(yè)。對(duì)小微企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校（含職業(yè)技工院校高級(jí)工、技師班）畢業(yè)生并依法為員工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可享受最長(zhǎng)1年的社保補(bǔ)貼。鼓勵(lì)吸納就業(yè)能力較強(qiáng)的單位申報(bào)認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)單位，見(jiàn)習(xí)單位吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校（含職業(yè)技工院校高級(jí)工、技師班）畢業(yè)生和16－24歲城鄉(xiāng)登記失業(yè)青年開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)，符合條件的，可按政策規(guī)定給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)期為3－12個(gè)月，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
（三）開(kāi)展線上線下校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)本地高校畢業(yè)生留衡就業(yè)。一是3月開(kāi)始啟動(dòng)了2022年湘籍人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。3月19日，我局聯(lián)合衡陽(yáng)師范學(xué)院舉辦湖南省湘南地區(qū)2022屆師范類(lèi)畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)暨衡陽(yáng)師范學(xué)院2022屆畢業(yè)生視頻雙選會(huì)（云雙選），共118家單位參會(huì)，招聘需求數(shù)6251個(gè)。本次雙選會(huì)共獲瀏覽70871次，求職者報(bào)名數(shù)2182人，學(xué)生累計(jì)投出簡(jiǎn)歷4202份，750名同學(xué)通過(guò)視頻面試達(dá)成了就業(yè)意向。4月2日，開(kāi)展了一場(chǎng)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生抖音直播帶崗專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。精選了衡陽(yáng)市11家企業(yè)51個(gè)面向高校畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)招聘崗位，直播活動(dòng)持續(xù)一個(gè)半小時(shí)，共吸引觀眾3472人，評(píng)論人數(shù)234個(gè)，收到簡(jiǎn)歷86份。二是舉辦校園現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。4月28日，衡陽(yáng)市人社局與湖南工學(xué)院聯(lián)合舉辦了2022年"萬(wàn)雁入衡共建家湘"大中城市聯(lián)合招聘湖南工學(xué)院衡陽(yáng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。根據(jù)疫情防控要求，需要控制參會(huì)企業(yè)數(shù)量，本次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)精選了特變電工、雷鉬科技、衡陽(yáng)比亞迪、燕京啤酒、南岳電控等40家衡陽(yáng)重點(diǎn)企業(yè)參會(huì)，提供了157個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，計(jì)劃招聘1232人?；顒?dòng)吸引1600余名畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)求職，企業(yè)收到簡(jiǎn)歷876份，達(dá)成就業(yè)意向320人。
（四）助推衡陽(yáng)高校書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)本地高校畢業(yè)生留衡就業(yè)。4月19日，市人社局和衡陽(yáng)師范學(xué)共同舉辦"衡陽(yáng)師院書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)"啟動(dòng)儀式，進(jìn)一步深化校政企三方合作，暢通人才供需渠道，全面促進(jìn)2022屆畢業(yè)生就業(yè)。恒光化工、泰豪通信車(chē)輛、瑞達(dá)電源等10家市重點(diǎn)企業(yè)代表參加座談會(huì)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪企業(yè)，為衡陽(yáng)本地高校增加就業(yè)崗位信息供給，精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，促進(jìn)用人單位和高校畢業(yè)生供需對(duì)接。
四、關(guān)于"進(jìn)一步加大政府對(duì)企業(yè)用工的支持力度"的建議辦理情況
（一）市人社局強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)務(wù)工人員留衡就業(yè)。市人社局認(rèn)真貫徹實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，加大公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展的方針，打出穩(wěn)就業(yè)"組合拳"，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。2021年度，衡陽(yáng)市人社局共組織網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)12場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)44場(chǎng)（含校園招聘會(huì)5場(chǎng)），服務(wù)企業(yè)2577家，提供就業(yè)崗位86414個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向7435人次。2022年1-6月，市本級(jí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng)（其中校園招聘會(huì)2場(chǎng)），開(kāi)展直播帶崗23場(chǎng)，舉辦校園網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)1場(chǎng)，為企業(yè)招聘引才服務(wù)。
1.開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)。2022年衡陽(yáng)市春風(fēng)行動(dòng)期間，抓住春節(jié)務(wù)工人員返鄉(xiāng)關(guān)鍵期，共舉辦60場(chǎng)線上線下招聘會(huì)，1233家參會(huì)企業(yè)提供10902個(gè)崗位，發(fā)布職位數(shù)46967個(gè)，發(fā)放招聘宣傳資料8萬(wàn)多份，為衡陽(yáng)市重點(diǎn)用工企業(yè)招工起到了很好的促進(jìn)作用，其中為衡陽(yáng)比亞迪招聘員工1600余人。一是創(chuàng)新實(shí)施流動(dòng)招聘。2022年春節(jié)前后，組織14臺(tái)"就業(yè)直通車(chē)"赴各縣市區(qū)主要開(kāi)展流動(dòng)招聘，滾動(dòng)播放招聘信息，隨車(chē)派出招聘專(zhuān)員沿途張貼招聘海報(bào)、發(fā)放招聘?jìng)鲉?，為企業(yè)發(fā)布用工信息。流動(dòng)下鄉(xiāng)招聘2月4日開(kāi)始，共持續(xù)8天，覆蓋7個(gè)縣市，67個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，派送傳單21000份，口罩10000余個(gè)，張貼海報(bào)1000張。二是春節(jié)期間在車(chē)站設(shè)點(diǎn)招聘。以衡陽(yáng)高鐵站、衡陽(yáng)火車(chē)站、中心汽車(chē)站、酃湖汽車(chē)站和華新汽車(chē)站等為根據(jù)地，建立車(chē)站招聘咨詢接待點(diǎn)，安排企業(yè)招聘專(zhuān)員值守，開(kāi)展招聘咨詢，發(fā)放招聘宣傳資料6.2萬(wàn)余份，積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。三是實(shí)行市縣互聯(lián)互動(dòng)?；顒?dòng)啟動(dòng)后，各縣市區(qū)快速響應(yīng)，有力跟進(jìn)，相繼啟動(dòng)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)，市縣兩級(jí)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障活動(dòng)效果。
2、定期舉辦室內(nèi)常規(guī)招聘會(huì)。市人社局通過(guò)衡陽(yáng)人力資源網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)等媒體資源及時(shí)發(fā)布用人單位招工信息。每月逢2舉辦室內(nèi)招聘會(huì)共7場(chǎng)，入場(chǎng)單位累計(jì)233家，提供就業(yè)職位6031個(gè)次，當(dāng)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向373人次。
3、開(kāi)展抖音直播帶崗活動(dòng)。開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)抖音直播帶崗招聘會(huì)。通過(guò)"衡陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)"抖音號(hào)開(kāi)展企業(yè)抖音直播帶崗專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)16場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)88家，提供就業(yè)崗位6485個(gè)，累計(jì)吸引入場(chǎng)觀眾11.6萬(wàn)人次，"衡陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)"抖音號(hào)自去年9月份上線以來(lái)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)粉絲過(guò)萬(wàn)，成為我們服務(wù)衡陽(yáng)企業(yè)用工的重要平臺(tái)。
（二）建立重點(diǎn)用工企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，暢通信息溝通渠道。一是建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位微信交流群，讓人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠第一時(shí)間了解用人單位的用工信息，并向用人單位輸送員工。二是市縣兩級(jí)人社局明確園區(qū)企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，跟蹤了解園區(qū)企業(yè)用工需求，每月在湖南省公共就業(yè)信息平臺(tái)報(bào)送重點(diǎn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工保障情況表，并幫助企業(yè)解決用工困難。三是開(kāi)展"服務(wù)進(jìn)園區(qū)"活動(dòng)。2021年8月，衡陽(yáng)市人力資源服務(wù)中心到衡山科學(xué)城管委會(huì)，組織召開(kāi)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)懇談會(huì)，主動(dòng)上門(mén)送政策、送服務(wù)、問(wèn)需求、解難題、助發(fā)展。人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)同志就萬(wàn)魔聲學(xué)、凱銘電子等園區(qū)部分重點(diǎn)企業(yè)代表提出的企業(yè)招工、相關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)、就業(yè)困難人員認(rèn)定、校企合作等問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)政策答疑。
最后，感謝你們對(duì)我市園區(qū)企業(yè)發(fā)展和人社工作的關(guān)心支持。
衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月25日
