發布時間：2026-04-22 來源：雁峰公路分中心
雁峰分中心始終高度關注干部職工職業發展與崗位訴求，立足正確政績觀踐行落地，著力規范人事崗位管理、解決職工急難問題。為夯實基層人事工作基礎，助力公路隊伍建設提質增效，4月16日下午，市人社局事業單位管理科科長陳文燕、副科長尹淑蘭走進市公路中心雁峰分中心，開展事業單位崗位設置政策專題宣講。
本次宣講由市公路中心組織人事科賀建華科長主持。會上，陳文燕結合基層工作實際，精煉解讀三類崗位任職標準、配置規范與聘用管理制度，重申“因事設崗、人崗相適”核心原則，明確崗位管理需緊扣業務發展、貼合職工需求，推動基層人事工作標準化、規范化。
會議提出，各股室要立足本職、精準定崗，依托科學崗位管理激活隊伍動能，以務實人事工作成效檢驗政績觀學習教育成果。
宣講結束后，尹淑蘭針對崗位調整、等級晉升等基層高頻難題現場答疑解惑，精準補齊基層人事工作短板。
下一步，雁峰分中心將以此次宣講為抓手，嚴守崗位管理規范，暢通職工晉升渠道、保障職工切身權益，鍛造優質公路人才隊伍，為區域公路事業高質量發展蓄力賦能。（鄔婷）
